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2024年四川宜賓屏山縣縣城學(xué)校面向縣外選調(diào)在編在職教師13人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-14 12:29:24
 
  根據(jù)屏山縣縣城學(xué)校教育發(fā)展需要,經(jīng)研究,需面向縣外公開(kāi)選調(diào)在編在職教師充實(shí)到教師隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、選調(diào)名額及崗位
 
  四川省屏山縣中學(xué)校:5名。
 
  宜賓市三中屏山縣岷江實(shí)驗(yàn)中學(xué)校:1名。
 
  屏山縣金江初級(jí)中學(xué)校:1名。
 
  宜賓市中山街小學(xué)屏山學(xué)校:1名。
 
  屏山縣君山路小學(xué)校:2名。
 
  屏山縣文清小學(xué)校:3名。
 
  各選調(diào)崗位詳見(jiàn)《屏山縣縣城學(xué)校2024年公開(kāi)選調(diào)縣外在編在職教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)附件1)。
 
  二、選調(diào)原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范操作、公平公正的原則。
 
  三、選調(diào)對(duì)象范圍及基本條件
 
  (一)對(duì)象及范圍
 
  屏山縣外在編在職教師,共13名。具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
 
  (二)基本條件
 
  1.選調(diào)人員在編制學(xué)校最低服務(wù)期已滿。
 
  2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
  (1)政治思想表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表。
 
  (2)遵守憲法和法律,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德規(guī)范。
 
  (3)年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》,具有與設(shè)置崗位相匹配的學(xué)歷和教師資格證書(shū),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),年度考核結(jié)果近三年均為“合格”及以上等次。
 
  (4)須從事與選調(diào)學(xué)段和學(xué)科相一致的教學(xué)工作至少3年。
 
  (5)小學(xué)所有學(xué)科、高中語(yǔ)文學(xué)科需普通話二級(jí)甲等及以上,其余二級(jí)乙等及以上。
 
  (6)除了具備上述條件,還需具備下列條件之一:①獲得縣級(jí)及以上骨干教師、名師或名班主任、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(含培養(yǎng)人選);②近五年獲得縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及市級(jí)賽課獲獎(jiǎng)?wù)撸虎劬哂兄屑?jí)以上職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷。
 
  (7)有以下條件之一的,年齡可放寬到45周歲。
 
  ①近五年獲得市級(jí)黨委或人民政府及以上表彰的市級(jí)拔尖人才、優(yōu)秀人才示范崗、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、名師、名校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)。
 
  ②市級(jí)及以上骨干教師。
 
  ③近五年市級(jí)賽課二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))及省級(jí)賽課獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>
 
  (8)具備相應(yīng)選調(diào)崗位要求的資格和條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
 
  (9)年齡、工作經(jīng)歷、任教學(xué)科年限、服務(wù)期等計(jì)算截止日期為2024年8月31日(例:“年齡:40周歲及以下”,指截止2024年8月31日未滿41周歲,以此類(lèi)推)。
 
  3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
 
  (2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
 
  (3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
 
  (4)有違反有關(guān)規(guī)定,與崗位不相稱(chēng)的行為、習(xí)慣等不適宜報(bào)考的人員。
 
  四、開(kāi)考比例
 
  選調(diào)崗位最低開(kāi)考比例1:2,以資格審查通過(guò)的人數(shù)為準(zhǔn)。未達(dá)到相應(yīng)比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位名額或取消該選調(diào)崗位。
 
  五、選調(diào)程序
 
  (一)報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,所有考生限報(bào)1個(gè)崗位(詳見(jiàn)《崗位表》)。
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2024年7月15一16日 9:00一12:00,14:30一17:00。
 
  (2)報(bào)名地點(diǎn):各選調(diào)學(xué)校。
 
  (3)報(bào)名需交驗(yàn)以下材料:
 
  ①資格材料復(fù)印件:《屏山縣縣城學(xué)校2024年公開(kāi)選調(diào)縣外在編在職教師報(bào)名登記表》→身份證→學(xué)歷(學(xué)位)證→教師資格證→普通話等級(jí)證→近3年(不含2023-2024學(xué)年)任教、學(xué)段學(xué)科和年限材料→職稱(chēng)資格證→聘用合同(續(xù)聘合同)。(補(bǔ)充說(shuō)明:1.《附件2》須經(jīng)所在編制單位核實(shí),在編制單位意見(jiàn)欄注明“上述內(nèi)容屬實(shí)、同意報(bào)考”,法定代表人簽字加蓋單位公章,并經(jīng)縣教育主管行政部門(mén)簽字同意加蓋公章。2.任教學(xué)段、學(xué)科和年限材料:提供能證明從事與選調(diào)崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料,可自選1至2種材料,如每學(xué)年的年度考核表、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件等。)
 
  ②業(yè)績(jī)材料復(fù)印件:《屏山縣縣城學(xué)校2024年公開(kāi)選調(diào)縣外在編在職教師業(yè)績(jī)考核評(píng)分表》(附件3)→縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)→縣級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)→獲優(yōu)秀的年度考核表(確認(rèn)備案表)→骨干教師(文件或證書(shū))→民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(聘用合同或續(xù)聘合同或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)文件)。
 
  ③相關(guān)證書(shū)原件。報(bào)名時(shí)均須交驗(yàn)所有證件和證書(shū)原件。
 
  ④一寸近期免冠藍(lán)底證件照片1張。背后寫(xiě)上姓名和報(bào)考崗位名稱(chēng)。
 
  由學(xué)校出具的材料須簽注經(jīng)辦人姓名、時(shí)間、蓋公章,多頁(yè)材料須蓋騎縫章。憑提供材料審查資格,報(bào)名時(shí)間截止不再補(bǔ)收材料。經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格簽字確認(rèn)后予以登記報(bào)名。
 
  2.資格審查
 
  由縣教育體育局和用人單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消選調(diào)資格。
 
  (二)選調(diào)考核
 
  選調(diào)考核采用面試(試講)+業(yè)績(jī)考核(具體內(nèi)容見(jiàn)公告)方式進(jìn)行,面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,縣教育體育局牽頭組織實(shí)施。
 
  1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間:2024年7月20日(暫定,具體以面試通知單為準(zhǔn));
 
  面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知單。
 
  2.面試內(nèi)容和形式
 
  面試采取“試講”的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為每個(gè)選調(diào)崗位公布的教材中隨機(jī)抽取(由屏山縣教育和體育局現(xiàn)場(chǎng)提供)。試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,模擬課堂教學(xué)10分鐘。面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為65分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
 
  3.面試成績(jī)計(jì)算方法
 
  面試成績(jī)總分為100分,由7名面試評(píng)委打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。遲到、棄考考生面試成績(jī)計(jì)零分。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算方法
 
  選調(diào)總成績(jī)=面試成績(jī)分×85%+業(yè)績(jī)考核成績(jī)分×15%。
 
  5.選調(diào)總成績(jī)公示3天。若因個(gè)人原因放棄選調(diào)的,必須由本人在公示日期截止前親自將書(shū)面的《放棄選調(diào)承諾書(shū)》遞交屏山縣教育和體育局人事師訓(xùn)股,同時(shí)納入考試誠(chéng)信名錄。
 
  六、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示及聘用
 
  (一)體檢
 
  根據(jù)選調(diào)名額,按選調(diào)總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若選調(diào)總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則以“面試成績(jī)分,不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)總分,面試最高分、面試次高分分?jǐn)?shù)及個(gè)數(shù)”按從高到低順序依次從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2010年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (二)考核
 
  用人單位及其主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
 
  (三)遞補(bǔ)
 
  因體檢、綜合考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位空缺名額,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
 
  (四)公示
 
  1.體檢、考核合格后確定的擬選調(diào)人員將在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybrsks.com.cn/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示結(jié)束后,擬選調(diào)人員于2024年8月30日前按規(guī)定程序辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。
 
  (六)聘用。選調(diào)人員須于2024年8月31日前到崗,且須在規(guī)定限期內(nèi)按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。聘用人員根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位競(jìng)聘方案,參加崗位競(jìng)聘。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)本次選調(diào)參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消選調(diào)資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
  (二)參加面試的各類(lèi)工作人員須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得擅離崗位,玩忽職守,徇私舞弊。在面試工作中無(wú)論是考官、工作人員或考生有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》(川人發(fā)〔2003〕56號(hào))等規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,確保聯(lián)系方式正確、暢通。若因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考相關(guān)信息將在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybrsks.com.cn),屏山縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ybps.gov.cn/)和“屏山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  (二)本方案由屏山縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。
 
  咨詢電話:屏山縣教育和體育局0831-5722272
 
  監(jiān)督電話:屏山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0831-5721610
 
  附件:
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  屏山縣教育和體育局
 
  2024年7月12日

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