根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和水利事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，決定面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件；

　　（六）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）第二十七條所列回避情形職位的人員不得報(bào)考；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報(bào)考；法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2025年12月31日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。2025年國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，上述人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

　　2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生和同期國（境）外留學(xué)歸國（境）人員可視同2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。所涉及的專業(yè)要求參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。

　　四、招聘辦法和步驟

　　（一）報(bào)名與現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　1.報(bào)名辦法

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名（江蘇省2025年高校畢業(yè)生秋季招聘月活動(dòng)暨河海大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季專場供需洽談會(huì)）相結(jié)合的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日9:00至10月13日16:00

　　網(wǎng)上報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送到554118107@qq.com。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年10月16日（星期三）9:30-13:30。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省南京市河海大學(xué)江寧校區(qū)體育場。

　　報(bào)名材料：報(bào)名表（附件，網(wǎng)上下載并填寫完整）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國（境）外留學(xué)回國（境）人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、應(yīng)屆生需提供學(xué)生證或?qū)W籍證明材料）、近期正面免冠1寸照片1張等材料。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　時(shí)間：2024年10月16日（星期三）9:30-13:30。

　　地點(diǎn)：江蘇省南京市河海大學(xué)江寧校區(qū)體育場。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員和現(xiàn)場報(bào)名人員均需要攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄。

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員確定為考試對(duì)象。各崗位現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘計(jì)劃在網(wǎng)上公布。擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可提出改報(bào)其他崗位。因指標(biāo)取消且無法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員視作放棄。

　　（二）考試

　　考試采取直接面試的方式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。面試主要考察面試人員口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，成績滿分為100分，合格分為75分，成績不合格者淘汰。每個(gè)招聘崗位均按面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績相同的，加試一輪面試，面試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。

　　各招聘崗位，現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比超過5:1的，增加面談環(huán)節(jié)，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未按規(guī)定參加，視作放棄。面談主要了解、考察報(bào)考人員的受教育情況、特長榮譽(yù)、個(gè)性特征、談吐禮儀、社會(huì)實(shí)踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，面談成績不計(jì)入面試成績中。

　　（三）體檢與考察

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行。考察還須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向招聘單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格，均在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)（60天內(nèi)）解除原聘用（勞動(dòng)）合同；2個(gè)月內(nèi)（60天內(nèi)）未解除的，視作放棄聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報(bào)考條件，取消聘用資格。

　　擬聘用人員名單一經(jīng)公示，若該崗位出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　新聘用人員須在本縣服務(wù)滿5周年（含試用期）后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘的公告、考試成績、擬聘用人員公示、遞補(bǔ)公告等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧海縣人民政府信息公開->縣人力社保局->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位考錄（http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html）發(fā)布，屆時(shí)報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（二）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　本公告及其他未盡事宜由寧海縣水利局、寧海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話（工作時(shí)間開放）：0574-59958015

　　監(jiān)督電話（工作時(shí)間開放）：0574-65556707

　　附件：

　　寧海縣水利局

　　寧海縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年9月30日