為貫徹落實《新羅區實施“教育強區”戰略推進教育高質量發展的若干措施》（龍新委辦〔2022〕69號），引進優秀人才補充我區教師隊伍，推動教育事業加快發展，我區擬于2024年12月到部分教育部直屬師范大學以及相關師范院校專項引進30名優秀教育人才，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘30名。具體如下：
具體崗位要求詳見《2025年福建省龍巖市新羅區教育系統專項引進優秀教育人才崗位表》（附件1）。
二、引進對象和資格條件
（一）引進對象和學歷要求
引進對象：應屆（2025屆）及往屆未就業（非國家機關、事業單位在編人員）全日制普通高校畢業生。
學歷要求：研究生學歷（本科或研究生階段須有一個學歷層次為師范類專業）；教育部直屬6所師范大學師范類可放寬至本科學歷。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神；作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄。
3.年齡在30周歲及以下（1993年12月以后出生）。
4.持有高中相應學科的教師資格證書。
5.依據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》，本科、研究生階段所學專業均應與任教學科相同或相近。
持境外學歷報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷、學位的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。
在招聘過程中若遇到個別相近專業未在（附件1）“專業類別”中體現，提交招聘小組研究。
6.報考者的畢業證書、學位證書以及其他條件規定的相關資格證書、合格證書等須在公告發布之日前取得（2025年應屆畢業生可放寬至2025年8月31日）。
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.下列人員不得報考：①因犯罪受過刑事處罰的人員；②被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；③涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；④被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；⑤在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；⑥現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；⑦考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；⑧法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。
三、招聘安排
（一）組建招聘小組，招聘小組成員由區委編辦、區人社局、區教育局及上述相關招聘學校組成，赴高校開展招聘工作，進行現場宣講、現場面試、現場簽約。紀檢監察部門對教師招聘工作進行全程監督。
（二）招聘學科及行程安排：
1.第一場：華東師范大學（2024年12月23日）
招聘學科：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物
2.第二場：南京師范大學（2024年12月26日）
第一場招聘學科中未簽約的學科崗位。
3.第三場：新羅區
體育、音樂及前兩場招聘后未簽約的學科崗位，具體學科崗位將在龍巖市新羅區人民政府網站另行公告。
報名時間：2025年1月8-9日
報名地點：福建省龍巖市新羅區溪南路8號（新羅區教育局三樓人事股辦公室）
面試時間：2025年1月11日
具體面試安排：另行通知
四、招聘方式與程序
1.發布公告：龍巖市新羅區人民政府網站（http://www.fjxinluo.gov.cn）、教育部直屬6所師范大學及部分師范院校平臺公開發布招聘公告。
2.現場報名：
①應聘者遞交《2025年福建省龍巖市新羅區教育系統專項引進優秀教育人才報名表》（附件2）和個人簡歷；②身份證、畢業證書、學位證書（研究生須提供本科及研究生階段的畢業證書和學位證書）、在校成績證明、就業推薦表（應屆畢業生）、就業協議書、教師資格證、普通話水平測試等級合格證書等相關證明材料的原件及復印件1份；③本人在“中國執行信息公開網”綜合查詢被執行人結果（截圖打印1份）。
3.資格審查：招聘小組現場對應聘者進行資格審查，通過資格審查合格后方可參加面試。
4.面試：面試考核采用片段教學或半結構化面試等形式。面試滿分100分，70分及以上合格。
5.簽約：面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數（各批次簽約后剩余崗位）確定簽約人選、簽訂就業承諾書。若成績相同，則另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定簽約對象。
6.體檢：2025年7月組織體檢，未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續。體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）執行。
7.公示：擬引進人員名單在龍巖市新羅區人民政府網站公示5個工作日，接受社會監督。
8.聘用：經體檢合格、公示無異議的，由新羅區教育局及相關單位統一辦理聘用手續。聘用人員實行試用期一年，試用期包括在聘用期限內，試用期被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格；試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。
四、政策待遇
本次聘用人員進事業編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，引進7年內，依據新羅區政府人才政策分別給予博士研究生學歷畢業生每人每月3000元、教育部直屬6所師范大學碩士研究生學歷畢業生每人每月2600元、普通院校碩士研究生學歷及教育部直屬6所師范大學師范類本科學歷畢業生每人每月2000元的人才補貼。若服務期內提出解除聘用合同或因考核結果檔次不合格被用人單位辭退的人員，其聘期內所享受的人才補貼需全額退還。
五、本方案未盡事宜由新羅區教育局負責解釋
附件：
1.2025年福建省龍巖市新羅區教育系統專項引進優秀教育人才崗位表
2.2025年福建省龍巖市新羅區教育系統專項引進優秀教育人才報名表
龍巖市新羅區人力資源和社會保障局 龍巖市新羅區教育局
2024年12月6日