因工作實際需要，經永州市水利水電勘測設計院（以下簡稱設計院）研究，報請永州市水利局、永州市人社局、永州市人民政府批準，面向社會招聘一批編外合同制急需緊缺專業技術人員。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘員工12名，詳見《2024年永州市水利水電勘測設計院招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
三、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件，詳見《2024年永州市水利水電勘測設計院招聘工作人員職位表》（附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位；
6.法律規定不得錄用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員。
說明：
1.35周歲及以下是指1988年12月1日及以后出生。2025年7月31日在全國普通高等學校取得畢業證、學位證的本科及以上學歷的應屆畢業生持《應屆畢業生就業推薦表》可以報名參加。
2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2024年11月31日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
3.報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以市水利局人事部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的招聘（選聘）崗位。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。
4.崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由永州市水利水電勘測設計院根據相關材料進行認定，并向永州市水利局、永州市人社局報備。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經查實，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發布公告—網上報名—網上資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察-公示—聘用。
（一）發布公告
招聘公告在永州水利局網站（https://slj.yzcity.gov.cn/）、永州人事考試網（http://www.8329607.com）及人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）公布，筆試、資格審查及面試等具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過永州水利局網站（https://slj.yzcity.gov.cn/）及人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）公布，請考生自行查閱，不另行通知，請考生密切關注。
（二）網上報名
1.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式。
2.報名時間：報考者須在2024年12月18日9:00至12月28日17:00登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）進行報名。
3.網上報名注意事項：報考人員只能選擇一個職位提交報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。報考人員提交的信息應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業等信息（含標點符號、括號內容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定給予取消本次報考資格，并按有關規定處理。本次考試不收取報名考務費。
4、對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請于工作時間致電18973101069、0746-8361311。網上報名系統使用有疑問的，請于工作時間致電18973101069。
（三）網上資格初審
12月18日至12月29日17：00，招聘單位對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位，初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。報考人員請務必關注本人的資格初審狀態，由于考生未及時關注資格初審結果導致的所有后果，由考生本人承擔。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)崗位計劃調整
招聘計劃數與報名人數的比例，達到1:3（含1:3）方可開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減該崗位計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。相關事項另行公告。
（五）打印準考證
準考證打印時間為2025年1月1日9:00至1月4日09:30。報考人員應及時登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）自行下載并打印準考證。
（六）筆試
1.開考比例：招聘計劃數與報名人數的比例，達到1:3（含1:3）方可開考，達不到比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數。
2.筆試科目：共1科，實行百分制，根據“干什么、考什么”原則，考試內容為公共基礎知識（30分）和崗位所需專業知識（70分）。
3.筆試時間和地點：筆試擬于2025年1月4日在長沙舉行，采取閉卷考試的方式進行。筆試最終地點和具體時間以準考證上載明的為準。報考人員應按照規定的時間、地點及要求參加考試。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。無故不參加考試的考生，視為自動放棄報考資格。
(七)成績公布
閱卷完成后將在人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）查詢個人筆試成績，低于筆試最低合格分數線50分的,不納入現場資格復審范圍,取消面試資格。
（八）資格復審
1.資格復審對象：按照招聘職位計劃1:3的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，一并入圍。
2.資格復審內容：報考人員需提供人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）打印的報名表、本人身份證、畢業證、職位要求的資格證書和相關證明等。資格審查部門對照職位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。
不能在資格審查時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動合同。
3.資格復審對象遞補：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為放棄面試資格。
（九）面試
1.面試對象確定。根據筆試成績從高分到低分按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定，且通過現場資格復審的。
2.面試時間地點：面試時間、地點等另行公告。
3.面試內容：采取結構化面試的方式進行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。實際參加面試人數與招聘人數相等的，應聘人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試人員的有效面試平均分，方可作為體檢對象。
（十）成績合成和排名
1.成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后三位數字。
2.成績排名
根據綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
（十一）體檢與考察
1.考試結束后，將根據考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿再進行體檢。
3.體檢合格者進入考察。根據考試綜合成績及考察結果，經設計院研究，確定擬錄用人選。
4.當體檢、考察出現不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補一次。
5.招聘計劃出現空缺時，經單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（十二）公示及聘用
1.擬錄用人選在相關網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。新聘人員實行試用期，首次簽訂合同期限為3年，試用期不少于6個月，試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續；考核不合格的，予以解聘。2025年應屆畢業生的學歷學位證書必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得，認定為考核不合格的，予以解聘。
5.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
六、薪酬待遇
按照設計院有關薪酬分配制度執行，社會保險等按照國家、地方和設計院有關規定辦理。
七、組織實施
本次招聘由設計院辦公室負責具體組織招聘工作事宜，永州市水利局負責指導監督，永州市水利局機關黨委全程監督。
政策咨詢電話：18973101069、0746-8361311（永州市水利水電勘測設計院辦公室）
監督電話： 0746-8366539（永州市水利局機關黨委）
網上報名技術咨詢電話: 18973101069
永州市水利水電勘測設計院
2024年12月13日