為了做好干部隊(duì)伍管理工作，建設(shè)和完善海南省圖書館人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高政務(wù)效率，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南省圖書館崗位設(shè)置和人員情況，制定此公告。
一、單位基本情況
海南省圖書館為我省公益一類事業(yè)單位，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的直屬正處級(jí)事業(yè)單位，核定財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制22個(gè)，財(cái)政定額補(bǔ)貼人員編制90個(gè)。目前財(cái)政定額補(bǔ)貼人員空崗7名，因工作需要，計(jì)劃公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼人員專業(yè)技術(shù)人員7名。
二、指導(dǎo)思想和原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘對象和范圍
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》相關(guān)要求，面向社會(huì)公開招聘具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書原件的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
四、招聘崗位和人數(shù)
本次公開考試招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼人員7名，具體詳見《海南省圖書館2024年公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
五、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；
3.政治素質(zhì)高，具有良好的品行、職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位資格要求及所需的其他具體條件；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
7.年齡需在30周歲及以下（1993年12月13日（含）后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；
12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
13.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。
六、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站、海南省圖書館網(wǎng)站發(fā)布。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省圖書館官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日9:00至2024年12月19日12:00。根據(jù)審核結(jié)果補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2024年12月20日17:00 。
2.報(bào)名網(wǎng)址：《http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7240》
3.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省圖書館官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)留意手機(jī)短信。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省圖書館2024年公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，簽署《考生誠信承諾書》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的身份證(社保卡)必須一致。
4.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：
（1）《海南省圖書館2024年公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（或社保卡），正反兩面合并成一張圖片；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明（加蓋院系或?qū)W院公章）；
(4)國（境）外留學(xué)回來的報(bào)考人員、國內(nèi)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南省圖書館2024年公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼專業(yè)技術(shù)人員職位表》中專業(yè)（方向）不完全一致的，需提供所學(xué)課程，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳原委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（見附件4）；
（8）《考生誠信承諾書》（本人簽名、按手印并掃描上傳，見附件3）；
（9）崗位要求的其他材料。
5.資格審查及查詢
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名過程中，根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員的基本信息、證書、應(yīng)聘資格和條件等材料進(jìn)行審查，完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審。公開報(bào)名后崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
6.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請考生留意海南省圖書館官網(wǎng)公告。
（三）組織考試
1.筆試
考試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試為閉卷考試，滿分100分。考試內(nèi)崗位所需專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省圖書館官網(wǎng)上公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省圖書館官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省圖書館2024年公開招聘財(cái)政定額補(bǔ)貼專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本（報(bào)名材料未提供戶口本）、學(xué)歷學(xué)位證書、《考生誠信承諾書》、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）相關(guān)規(guī)定組織面試。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省圖書館考官小組專家成員占比不超過60%。采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等方面。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。
面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省圖書館官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績在海南省圖書館官網(wǎng)上公布。
（四）體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由海南省圖書館承擔(dān)。財(cái)政定額補(bǔ)貼人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，由我館抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組，到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位對考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。入圍體檢、考察人員名單和考察、體檢結(jié)果在海南省圖書館網(wǎng)站上公布。
（五）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
4.未能按期提供相關(guān)證件材料的。
（六）公示
在海南省圖書館網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省圖書館招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省旅游和文化廣電體育廳。
（七）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定擬聘人員后,我館在10個(gè)工作日內(nèi)將擬聘人員《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的黨總支部委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要等報(bào)送海南省旅游和文化廣電體育廳進(jìn)行審核,審核通過后進(jìn)行公示。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省圖書館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（八）辦理聘用及其他手續(xù)
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于5年，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度；對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省圖書館紀(jì)檢監(jiān)督：0898-65220566（工作時(shí)間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
八、其他事項(xiàng)
（一）本公告由海南省圖書館負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）崗位信息咨詢電話：0898-65231618、65239268（工作時(shí)間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
（三）報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469（工作時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件:
海南省圖書館
2024年12月10日