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2024年溫州市瑞安中學面向2025屆高校優秀畢業生提前招聘事業編制教師公告

發布時間:2024-10-27 11:51:43

  為進一步加強浙江省瑞安中學教師隊伍建設,優化師資結構,根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和省、市相關文件精神,經研究,決定浙江省瑞安中學面向2025屆高校優秀畢業生提前公開招聘事業編制教師11名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;

  (二)遵紀守法、品行端正,具有良好的思想政治素質,符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求;

  (三)國內普通高等教育2025屆畢業生;

  (四)年齡要求為1995年1月1日以后出生(研究生學歷的,年齡放寬至1990年1月1日以后出生);

  (五)具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件;

  (六)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體和心理條件;

  (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.普通高校全日制在校在讀非2025屆畢業生;

  2.與委培委托單位未解除培養協議或解除培養協議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;

  3.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

  4.被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

  5.與招聘崗位之間存在按規定應當回避情形的人員;

  6.法律、法規規定不得報考的人員。

  二、招聘范圍和對象

  符合招聘對象基本條件的溫州市范圍內戶籍(或籍貫)或瑞安市生源的普通高等教育2025屆本科及以上畢業生,在規定時間內取得相應學歷學位及教師資格證書,且滿足下列條件之一:

  (一)本科階段為第二輪“雙一流”建設高校的畢業生;

  (二)本科階段為師范類,且大學本科期間:曾獲得校級及以上“優秀畢業生”或“三好學生”或“優秀學生干部”榮譽,或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金(每學年限計一次,不含勵志獎學金,校團委或校處室<部門>頒發的不列入校級資格,未發文表彰或頒發榮譽證書的不列入資格,下同),或在省級高等學校師范生教學技能競賽中獲三等獎及以上榮譽,或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%。

  三、招聘崗位與要求

  (一)招聘崗位及招聘要求等詳見《浙江省瑞安中學提前公開招聘2025屆高校優秀畢業生崗位一覽表》(附件1)。招聘單位含校區,今后涉及機構改革時,如校網布局撤擴并的,則以人員入職所在校區為準。

  (二)報考專業資格審查按照《浙江省瑞安中學提前公開招聘2025屆高校優秀畢業生專業資格審查辦法》(附件2)執行。考生對可報考專業設置有異議的,應在指定時間內向招聘單位提出書面申請,逾期不再受理。

  (三)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的,除已注明外,以證書證件(證明)中落款時間為準,計算時間均統一截至實際網絡報名前一天。

  四、招聘程序

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

  (一)報名和資格審核

  1.第一場報名。通過網絡方式進行報名和資格初審。

  網址:http://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考試錄用系統)。

  報名時間:2024年10月11日上午9時—2024年10月17日上午10時。

  資格初審時間:2024年10月11日上午9時—2024年10月17日上午11時。

  報考人員在報名時間內登錄瑞安市教育人事考試錄用系統,仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和報名系統提示,如實、準確、完整地填寫(上傳)相關信息(材料)。未在規定時間內進行網絡報名的、僅注冊不報名的均視為無效報名。

  需上傳的簡歷制作成1個(切勿多個)PDF格式文檔,要求簡潔美觀、目錄清楚、內容清晰。簡歷涵蓋以下內容并依次按目錄及要求整理(如有缺項,且不影響報名資格的,可在目錄下寫“無”):

  (1)自我介紹。字數300字內,正文用仿宋4號字體。

  (2)報名表。如實填寫的《浙江省瑞安中學提前公開招聘2025屆高校優秀畢業生報名表》(附件3),并附近期免冠一寸彩照1張。

  (3)身份證。提供有效身份證正反兩面。

  (4)戶口簿。提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。戶籍在大學的原溫州籍(或瑞安籍)報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以溫州市范圍內籍貫為報考條件的考生,以戶口簿上記錄的籍貫信息為準。以瑞安市生源為報考條件的考生(溫州市范圍內的戶籍或籍貫除外),須提供在瑞高中畢業證書。

  (5)學歷、學位證書。提供相應的在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》和承諾書,承諾在2025年7月31日之前取得并提供相應學歷、學位證書。

  研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供專科學歷證書。學歷證書須提供相應在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

  (6)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員,提供承諾書,承諾在2025年7月31日之前取得并提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書。

  (7)師范類證明材料。本科專業中含“師范”標注的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、或持《師范生教師職業能力證書》、或高考當年當地普通高校招生計劃書對報考院校所學專業標注師范類的(提供計劃書原件,及封面和所在頁復印件)、或浙江省內和教育部屬高校出具的師范證明、或省外高校出具含當地省級教育行政部門師范招生計劃材料的師范證明。“招聘范圍和對象”條件中不涉及師范類的報考人員不需要提供。

  (8)其他材料。提供“優秀畢業生”“三好學生”“優秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料及其他符合報名條件的所需提供的榮譽證書或證明等。未取得的榮譽不得以推薦表、公示名單代替。

  報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。報名時未按規定上傳附件或上傳附件內容不全的視同資格初審不合格。

  惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序,或以其他不正當手段獲取考試資格行為的,根據有關規定給予處理。

  2.第一場資格復審

  時間:2024年10月17日上午9:00-12:00,地點:瑞安中學勤耕樓六樓會議室。

  浙江省瑞安中學及瑞安市教育局負責對報考人員進行資格復審。報考人員按崗位所需條件提供簡歷所涉及的材料,所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還,證明材料的原件均不返還)和復印件一份,并接受資格復審。僅網絡報名而未參加資格復審的對象按自動放棄報名資格處理。

  本次招聘設定開考比例2:1,資格復審通過人數不足崗位招聘計劃數2倍的崗位,將相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

  (二)面談和綜合比選

  通過資格復審的人員參加面談和綜合比選。面談時間初定于現場確認當天,具體時間、地點以資格復審通過后的電話(短信)通知為準。未在規定時間到現場參加面談的對象按自動放棄處理。

  1.專家組根據崗位需求,結合面談情況,對考生進行綜合比選后,以綜合比選成績從高到低,按相應崗位招聘計劃數的3倍確定(招聘計劃數大于2名的崗位按2.5倍確定)入圍面試對象。綜合比選成績不計入面試成績。

  2.瑞安中學以電話(短信)形式通知入圍面試考生,請考生及時關注并保持手機暢通,以免錯過面試通知(首次聯系無果后,發送短信提醒,半小時內再經2次電話聯系,仍無法接通的考生,視為自動放棄面試資格)。

  (三)面試

  面試日期初定于現場確認次日。具體時間、地點以學校電話(短信)通知為準。面試采取上課形式,滿分100分,時限40分鐘。考核范圍為相應的學段、學科內容,主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等,備課時限90分鐘。

  面試成績設置最低分數線70分,低于70分的不予入圍體檢。

  (四)體檢、考察

  根據面試成績從高到低,按報考崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員(成績同分的,學歷高者優先,仍相同的,則增加專業測試予以確定)。成績公布后,適時組織入圍體檢人員按面試成績從高到低(成績同分的,學歷高者優先,仍相同的,抽簽決定順序)擇崗,選擇招聘崗位對應校區。擇崗后7日內須與瑞安中學簽訂校區擇定意向書和就業意向書,逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格,空缺名額可根據成績從高到低依次遞補。就業意向書簽訂后,考生放棄體檢、考察的,將影響考生個人征信。

  簽訂就業意向書的人員須按體檢工作公告規定的時間、地點參加體檢。體檢工作公告發布后,體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的,其空缺名額不予遞補,擇崗情況不再予以調整。

  入圍體檢人員在妊娠期內的,須在體檢工作公告發布后,憑有關孕期醫療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)主動向瑞安市教育局提出延期體檢申請,在約定延緩期限內完成體檢,否則取消入圍考察資格。

  體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供報考崗位相應教師資格證、學歷學位證書等材料的,須在2025年7月31日前取得并提供相應的證書,否則按考察不合格處理。

  體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

  (五)公示、聘用

  考察合格的人員確定為擬聘用人員,在瑞安市人民政府網站相關欄目公示5個工作日,接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的,按規定程序由學校辦理聘用手續,并簽訂事業單位聘用合同。

  新聘用的教師最低服務年限為6年(含試用期)。新聘用的教師按有關規定實行見習期(試用期),期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制,按招聘單位現有崗位情況予以聘用,并簽訂事業單位聘用合同書。辦理聘用手續前,擬聘用人員應將戶口遷移到瑞安市。

  五、其他告知事項

  (一)本公告自發布之日起,考生對用人單位的可報考專業設置有異議的,應在2024年10月10日上午11:00前到瑞安中學辦公室(瑞安市瑞湖路398號501室)提出書面申請(逾時不再受理)。學校本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則,對確需增加的專業須及時提出增補意見,經瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局研究后,明確增加的可報考專業于報名開始前予以公告。

  (二)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

  (三)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,或擾亂報名秩序的,一經查實,即取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。

  (四)本次招聘報名、考試不收取任何費用,考試不指定復習參考用書,瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局及招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

  (五)第一場招聘后,招聘崗位計劃如未足額完成,則視情況赴高校繼續設點招聘,時間、地點及面試辦法另行提前5天在瑞安市人民政府網站相關欄目公告。

  (六)本公告由浙江省瑞安中學會同瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局解釋。咨詢電話:浙江省瑞安中學辦公室0577-65679888、瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-65812876,監督電話:瑞安市紀委市監委第三派駐紀檢監察組0577-65815611。

  本次招聘有關事項均在網站公布,請報考人員密切關注瑞安市人民政府網站相關欄目(首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考)信息。

  附件:

  瑞安市人力資源和社會保障局

  瑞安市教育局

  2024年9月30日

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