為了優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，解決縣城小學(xué)、幼兒園教師不足問(wèn)題。經(jīng)縣人民政府同意，決定通過(guò)公開(kāi)考試的方式選調(diào)縣城小學(xué)和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)學(xué)科和崗位數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文17名（第一小學(xué)2名、第二小學(xué)5名、第三小學(xué)2名、第四小學(xué)2名、第五小學(xué)2名、旴源學(xué)校4名）；小學(xué)數(shù)學(xué)13名（第二小學(xué)4名、第三小學(xué)2名、第四小學(xué)1名、第五小學(xué)2名、旴源學(xué)校4名）；學(xué)前教育5名（第二幼兒園4名、第三幼兒園1名）。
小學(xué)如有學(xué)科報(bào)考人數(shù)未滿(mǎn)，學(xué)科之間可以適當(dāng)調(diào)劑。
二、選調(diào)條件
（一）縣城小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師，限本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)在編在崗教師；縣城幼兒園選調(diào)教師，限鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同制幼兒教師。
教師身份確認(rèn)：小學(xué)的在編教師為小學(xué)教師，九年一貫制學(xué)校根據(jù)教師當(dāng)年進(jìn)入現(xiàn)所在的九年一貫制學(xué)校的崗位身份確定教師身份（因招聘進(jìn)入九年一貫制學(xué)校的教師，以當(dāng)年報(bào)考崗位身份確定教師身份；因調(diào)動(dòng)進(jìn)入九年一貫制學(xué)校的教師，以當(dāng)年調(diào)入時(shí)的教師編制確定教師身份；因合并進(jìn)入九年一貫制學(xué)校的教師，以合并前的教師編制確定身份）。
選調(diào)教師必須符合下列條件：
1.師德良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.在編在崗教師需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教五年及以上，即2019年9月1日及以前參加工作的教師（含調(diào)入本縣教師，在外縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教經(jīng)歷，需提供“工資情況登記表/AB卡”等證明），且一直在學(xué)校教學(xué)一線；編外合同制幼兒教師需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教兩年及以上。
3.報(bào)考小學(xué)崗位的須取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證。
4.報(bào)考學(xué)前教育崗位的須取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育教師資格證。
5.年齡不超過(guò)45周歲，即為：1978年7月1日及以后出生（含7月1日）。
申請(qǐng)選調(diào)考試的教師可自行選擇申報(bào)學(xué)科，但只能申報(bào)其中一門(mén)。
（二）有下列情況之一者，均不能參加選調(diào)
1.上年度年度考核、上學(xué)年師德考核不合格者。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限之內(nèi)或被紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)立案、調(diào)查尚未作出結(jié)論者。
3.近三年內(nèi)（2021年9月1日至今）有擅自離崗行為者，本學(xué)年（2023--2024）連續(xù)曠工15日或累計(jì)曠工超過(guò)30日的教師。
4.在校教學(xué)態(tài)度不端正，工作表現(xiàn)差，年度綜合考核總分在本校排名最后的。
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名登記
1.報(bào)名登記：凡符合選調(diào)報(bào)名條件者持本人學(xué)歷證、教師資格證、工資情況登記表/AB卡、身份證等原件及復(fù)印件，另外還需提供學(xué)校同意報(bào)考、無(wú)停薪留職、無(wú)擅自離崗、綜合加分及上年度綜合考核情況的證明材料（借用教師需編制學(xué)校與當(dāng)前任教學(xué)校同時(shí)同意），以及個(gè)人近期免冠一寸彩色照片3張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名登記，由本人填寫(xiě)報(bào)名資格審查登記表，填報(bào)選調(diào)學(xué)科。相關(guān)《證明材料》（附件1、附件2）必須經(jīng)學(xué)校審核，校長(zhǎng)簽字，學(xué)校蓋章確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日上午8：30—11：30，下午2:30—5：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局四樓會(huì)議室。
（二）資格審查
縣教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查，合格的準(zhǔn)予報(bào)名。資格審查將貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假不符合條件者立即取消選調(diào)資格。
（三）考試安排
選調(diào)教師考試采取筆試和綜合加分以及面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及計(jì)分：
報(bào)考小學(xué)崗位的筆試考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（參考資料：江西省教師招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)－教育綜合知識(shí)，江西高校出版社，2021年11月第1版）。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的筆試考試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)（參考資料：江西省教師招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)－幼兒教育綜合知識(shí)，江西高校出版社，2023年1月第1版）。
筆試總分為100分。
（2）筆試時(shí)間：2024年7月23日上午9：00—11：00
（3）筆試地點(diǎn)：廣昌縣第四小學(xué)
（4）確定入闈面試人員。本次選調(diào)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：選調(diào)人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；選調(diào)人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5；選調(diào)人數(shù)為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。
2.綜合加分
（1）夫妻雙方在本縣農(nóng)村從事教育教學(xué)工作，且當(dāng)前均在編在崗（在農(nóng)村學(xué)校教學(xué)崗位），若一方申請(qǐng)參加進(jìn)城選調(diào)的加3分；若雙方同時(shí)申請(qǐng)參加進(jìn)城選調(diào)的，自行商定其中一方加3分（報(bào)名時(shí)確定）。
（2）以教齡（實(shí)際在崗）計(jì)算，連續(xù)10年以上（含10年）每年加0.4分，連續(xù)10年以下每年加0.3分（編外合同制幼兒教師參照?qǐng)?zhí)行），如擅自離開(kāi)教育教學(xué)崗位連續(xù)一學(xué)年及以上的，離開(kāi)教育教學(xué)崗位之前的教齡不累計(jì)，不加分。
綜合加分中第（1）至第（2）項(xiàng)以各報(bào)名教師的學(xué)校統(tǒng)計(jì)、公示、簽字、蓋章出具證明材料為依據(jù)，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，未列入計(jì)分項(xiàng)目的不計(jì)分。選調(diào)對(duì)象的綜合加分另行計(jì)分并直接計(jì)入考試總成績(jī)。
3.面試：面試總分為100分。面試主要考察教師的教育教學(xué)水平和能力，小學(xué)崗位的面試形式為無(wú)生試講，學(xué)前教育崗位的面試形式為無(wú)生試講和專(zhuān)業(yè)技能展示，具體面試方案見(jiàn)附件。
4.成績(jī)計(jì)算：
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門(mén)學(xué)科總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入總分，再加綜合加分，例如某考試筆試90分，面試80分，綜合加分6分，則該教師的最終成績(jī)是：90*50%+80*50%+6=91分。
如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。
學(xué)前教育總成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)入總分，再加綜合加分，例如某考試筆試90分，面試80分，綜合加分6分，則該教師的最終成績(jī)是：90*40%+80*60%+6=90分。
（四）擬定選調(diào)入闈人員
參加選調(diào)入闈人選的最后得分為筆試和綜合加分以及面試成績(jī)的總和（以四舍五入計(jì)算保留兩位小數(shù)）。依據(jù)最后得分和選調(diào)學(xué)科名額，按學(xué)科從高分到低分確定入選人員名單。若在入選人員中出現(xiàn)總分并列者，如崗位數(shù)不足，首先按筆試分?jǐn)?shù)高低排序；如再出現(xiàn)并列，則按照教齡長(zhǎng)短排序；如再出現(xiàn)并列，則以近5年年度考核優(yōu)秀次數(shù)排序；如再出現(xiàn)并列，則以近5年師德考核優(yōu)秀次數(shù)排序。
（五）自選崗位
擬定選調(diào)入闈人員按入闈排名順序優(yōu)先選擇相應(yīng)崗位學(xué)校（選崗時(shí)間另行通知）。根據(jù)選崗學(xué)校職稱(chēng)崗位等級(jí)情況，有空崗的學(xué)校按照原職稱(chēng)崗位等級(jí)聘用，沒(méi)有空崗的需降低崗位等級(jí)聘用。
（六）正式選調(diào)
根據(jù)擬選調(diào)人員選崗情況，經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定正式選調(diào)人員，由縣教育體育局辦理選調(diào)手續(xù)。如有人放棄，則按照總分及上述第四點(diǎn)的排序原則確定的順序依次補(bǔ)選。
四、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
聯(lián)系電話：0794-3611791（縣教育體育局人事股）
廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月10日