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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《唐山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作規(guī)范（試行）》(唐人社發(fā)〔2024〕1號(hào))文件精神，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘博士研究生27名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下，年齡要求為“40周歲及以下”是指1983年10月10日至出生2006年10月9日期間出生。

　　6.專業(yè)不限，具有國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，相關(guān)證書(shū)須在2024年10月10日前取得。

　　留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫(xiě)明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　?。?）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2025年1月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。?）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

　　（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、選聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　通過(guò)唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn）、唐山師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tstc.edu.cn/）、事業(yè)單位人事管理欄目發(fā)布招聘信息。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，將通過(guò)唐山師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tstc.edu.cn/index.htm）通知公告專欄發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日至2024年11月30日，具體報(bào)名方式按唐山師范學(xué)院2024年選聘博士研究生崗位公告執(zhí)行。應(yīng)聘人員需提交《2024年公開(kāi)選聘博士研究生報(bào)名表》（附件1，另存文件名以“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)”命名，Word和PDF格式各一份）及相關(guān)附件。

　　附件須包含以下內(nèi)容：

　　(1) 身份證

　　(2) 高等教育各階段所取得畢業(yè)證書(shū)

　　(3) 高等教育各階段所取得學(xué)位證書(shū)

　　(4) 有服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的，須提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料

　　(5) 退役士兵須提供退伍證

　　(6) 最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）

　　(7) 國(guó)外學(xué)歷的除畢業(yè)證書(shū)外，還須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和成績(jī)報(bào)告單（成績(jī)報(bào)告單如為外語(yǔ)，還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）。

　　(8) 崗位條件要求是中共黨員的，須提供本人黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的證明

　　(9) 科研及獲獎(jiǎng)情況

　　附件材料取得截止時(shí)間為2024年10月10日，附件須是將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠€(gè)文件組合成一個(gè)多頁(yè)的pdf文件，文件名為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)”。投遞至電子郵箱：tssybszp@126.com，郵件名稱為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)”。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　自公布崗位信息后及時(shí)報(bào)名，分階段考核。報(bào)名及考核以通知為準(zhǔn)。

　　（三）測(cè)評(píng)考核

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核程序，考核采用業(yè)務(wù)考核、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能，分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié)，通過(guò)業(yè)務(wù)考核形式對(duì)資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)；面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)性和心理素質(zhì)，面試考核采取線下考核的方式，通過(guò)面試考核對(duì)資格審核合格人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　考核總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核*70%+面試考核*30%，考核總成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)考核、面試考核及考核總成績(jī)有一次及以上未達(dá)到60分者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照業(yè)務(wù)考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　考核總成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在唐山師范學(xué)院人事處主頁(yè)人才需求專欄發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考核成績(jī)順延人選。

　　（五）考察

　　對(duì)擬聘人選從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案核查、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、科研誠(chéng)信等方面進(jìn)行綜合考察。考察不合格者，取消擬聘人選資格，按照考核成績(jī)順延人選。

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　　學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。

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　　在唐山師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tstc.edu.cn/index.htm）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

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　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門(mén)審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。

　?。ㄈ┍痉桨赣蓪W(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0315-3863032

　　附件：

　　唐山師范學(xué)院

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