為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所擬公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所（英文簡(jiǎn)稱(chēng)CISS）是國(guó)家體育總局直屬、國(guó)家科技部保留和發(fā)展的國(guó)家級(jí)、多學(xué)科、綜合性的社會(huì)公益類(lèi)體育科研事業(yè)單位。主要任務(wù)是引領(lǐng)和推動(dòng)我國(guó)體育科技事業(yè)發(fā)展，把握國(guó)際體育科學(xué)前沿領(lǐng)域和未來(lái)體育事業(yè)發(fā)展中的重大科技問(wèn)題，以國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)和健身方法研究、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力研究、體育政策研究、體育工程技術(shù)研究等領(lǐng)域?yàn)橹饕较蜷_(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，為我國(guó)群眾體育、競(jìng)技體育和體育產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供科技支持和服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
崗位：體育服務(wù)檢驗(yàn)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
崗位類(lèi)別及等級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗中級(jí)崗。
招聘人數(shù)：1名。
學(xué)歷：碩士研究生及以上
學(xué)位：碩士及以上
專(zhuān)業(yè)：體育學(xué)（0403）、管理科學(xué)與工程 （1201）、生物學(xué)（0710）
其他要求：
1.熱愛(ài)標(biāo)準(zhǔn)化工作，掌握標(biāo)準(zhǔn)化理論及方法，參與或主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)科研項(xiàng)目。
2.具備扎實(shí)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有北京市常住戶口。
5. 18周歲以上，35周歲（含）以下，具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡可放寬至45周歲(含)。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.符合崗位要求的工作能力；
8.具有所報(bào)崗位要求的資格條件。
9.總局系統(tǒng)在職司局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位，處級(jí)以下干部參照?qǐng)?zhí)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月19日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）《國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所2024年應(yīng)聘報(bào)名表》；下載地址：www.ciss.cn（本公告附件）
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，成績(jī)單；
（3）代表性成果；
（4）其他證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的材料。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料的電子文檔和證書(shū)、論文等相關(guān)材料掃描件以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)（研究方向）+應(yīng)聘部門(mén)或崗位”。
注:未按我單位要求填寫(xiě)《國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所2024年應(yīng)聘報(bào)名表》并提交相關(guān)材料的，不予受理。
（二）初步資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擬聘用人員與通過(guò)資格審查人數(shù)不足1:3的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試、面試。
（三）組織考試。考試由國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所組織實(shí)施，通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和面試，結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容，包括筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員開(kāi)展科學(xué)研究的工作水平及能力；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通能力等；按照筆試50%、面試50%的比例確定綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為70分。考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)應(yīng)提供本人有效身份證件（身份證、工作證）原件，學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等材料，對(duì)證明材料與崗位要求不相符的，取消考試資格。
（四）體檢與考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢與考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。我所組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案等方法進(jìn)行。全面了解體檢考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，與招聘崗位的匹配度和是否需要回避等方面情況。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人選及公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)上公示不少于5個(gè)工作日。
（六）聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。在招聘工作中，經(jīng)研究，如應(yīng)聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計(jì)劃。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：010-87182566
單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號(hào)
郵編：100061