為拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員結構，決定統籌開展大慶市黨群事業單位2024年公開選調工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、選調職位和數量
本次計劃公開選調13人。具體選調職位詳見《大慶市黨群事業單位2024年公開選調職位表》（附件1，以下簡稱《選調職位表》）。
二、選調范圍
全市范圍內的各級機關、事業單位在編在崗工作人員。
三、選調資格條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有干部身份，納入編制2年及以上（計算時間截止到2024年12月）；
4.近3年年度考核沒有基本稱職或基本合格以下等次（新錄用公務員、事業單位工作人員試用期滿考核合格，可視為1次年度考核稱職或合格）；
5.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷，且現任與報考崗位級別相同層次的職務；
6.年齡在35周歲以下（1988年12月11日以后出生，含當日），具有大學本科及以上文化程度，并取得與報考學歷相對應的學位；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.符合公開選調職位要求的其他資格條件；
9.法律法規規定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.任用后即構成回避關系的；
8.法律法規規定的其他情形。
四、公開選調程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.報名。公開選調堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。由本人申請并報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。每名報考人員限報一個職位，多報無效。
報考人員請下載并填寫《大慶市黨群事業單位2024年公開選調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息，并于2024年12月16日9:00-2024年12月20日16:00期間將《報名表》EXCEL電子版及掃描件通過電子郵件發送至選調單位公布的報名郵箱中進行報名，郵件標題為“姓名+手機號”。
2.資格初審。各選調單位對已提交報名申請的人員進行資格初審，并通過電話通知報考人員初審結果。選調職位通過資格初審人數與選調名額比例應達到3:1，如達不到比例要求，可適當調減選調名額，急需緊缺崗位經研究決定后，可以適當降低比例。
資格審查貫穿公開選調全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，選調單位均應取消其選調資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其選調程序，不再作為選調人選。
（二）考試
考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為100分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分數保留小數點后兩位。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。筆試實行百分制，采取閉卷考試的方式進行，結合實際，主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達能力、專業能力等綜合素質。筆試合格分數線為60分，筆試成績低于60分的，不進入下一環節。
2.資格復審。面試入圍人員在面試前需進行資格復審，資格復審由選調單位具體負責實施，采取現場審查方式進行。
資格復審所需提供材料：
?、佟秷竺怼吩?；
②本人有效期內身份證原件及復印件1份；
③本人報考學歷的畢業證、學位證原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
?、墁F任職務《干部任免審批表》（報考人員所在單位加蓋公章）1份，《干部基本信息審核認定表》復印件1份；
⑤選調單位所要求提供的其他材料。
未按時提供資格復審材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低順次遞補面試人員。
3.面試。面試采取結構化面談的方式，重點測試考生綜合素質、個性特征和崗位適應度。根據筆試成績，按照面試人數與選調名額3:1比例確定面試人員（如果進入面試最后一名成績出現并列，則并列人員一同進入面試）。如達不到比例要求，可適當調減選調名額，急需緊缺崗位經研究決定后，可以適當降低比例。面試實行百分制，面試成績低于60分的，不予進入考察和體檢階段。
筆試、資格復審和面試時間和地點由選調單位發布公告并電話通知考生本人，請考生保持通訊暢通，考生需持本人身份證參加考試。
?。ㄈw檢與考察
根據考試綜合成績從高到低的順序，按“選調計劃數加1”的數額比例確定體檢與考察人選（若按比例確定的考察人選最后一名出現并列，筆試、面試成績不同，以筆試成績高者優先；筆試、面試成績相同，則并列人員一同進入體檢和考察范圍）。
1.體檢。體檢工作由選調單位組織實施，費用由考生本人自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
2.考察。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
如果考生自愿放棄體檢或考察資格、體檢或考察不合格，則取消選調資格，可按考試總成績從高到低依次遞補。
（四）研究決定與公示
根據考試綜合成績和考察情況，經選調單位主管部門黨組（黨委）研究確定擬錄用人選，并在大慶市人民政府網站公示5個工作日。公示期間有反饋并查實影響錄用的，取消錄用資格。
（五）試用與任職
對擬任職人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，退回原單位工作。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍敬喂_選調工作由各單位紀檢監察組進行監督，監督電話詳見《選調職位表》。
（二）報考人員應密切關注大慶市人民政府網站所發布的公告內容，并保持聯絡暢通，按時參加各環節考試。
?。ㄈ┰谶x調過程中凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，有關情況將通報其所在單位，視情節作出組織處理。
中共大慶市委組織部
2024年12月11日