為加強社區工作者隊伍建設，提升社區服務效能。根據《關于加強社區工作者隊伍建設具體措施》（黑組發〔2024〕6號）和《佳木斯市社區工作者公開招聘工作方案》等文件要求，經富錦市委、市政府研究決定，面向社區專職網格員公開招聘社區工作者。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
為配齊配強社區工作者隊伍，需招聘社區工作者19名，其中城東街道10名，城西街道9名。
三、報考條件
（一）基本條件
1.政治素質好，能自覺遵守國家的法律、法規，認真貫徹黨的路線、方針和政策，規范執行政府各項規章制度，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德；
2.服務意識強，熱愛社區工作，具有較強的責任心及吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作的精神。具有較好的組織協調能力，能獨立承辦崗位工作事項，妥善處理社區工作中遇到的各種問題；
3.具有富錦市行政區域戶籍的富錦市在職社區專職網格員；
4.具有大專及以上學歷，年齡一般為18周歲以上、40周歲及以下，即1984年12月1日（含）至2006年12月1日（含）期間出生；
6.對于本科及以上學歷的報考人員，年齡可適當放寬至45周歲及以下，即1979年12月1日（含）至2006年12月1日（含）期間出生；
7.從事社區工作連續3年以上且年終考核獲得稱職及以上等次的，年齡可適當放寬至45周歲及以下，即1979年12月1日（含）至2006年12月1日（含）期間出生；
8.適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
（二）具有以下情形之一的不得報考、聘用：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法違紀行為正在被立案調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職、開除軍籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.患有嚴重疾病無法正常履職的；
6.法律、法規和政策規定不得被聘用的其他情形。
（三）政策性加分
（1）獲得初級、中級、高級社會工作師證書的，分別加1分、2分、3分；
（2）從事社區工作期間，獲得市、省、國家級榮譽的，分別加1分、2分、3分；
（3）獲得富錦市級及以上優秀網格員榮譽稱號的加1分；
（4）獲得市級基層治理能人榮譽稱號的加1分；
上述加分項可取單項最高分累計加分，但累計加分不得超過5分（獲得社會工作師證書和相關榮譽截止時間為2024年12月1日）。
（四）綜合成績相同情況下優先聘用的條件依次為：
1.面試成績高者；
2.中國共產黨黨員；
3.全日制本科以上學歷并取得學位證書的；
4.具有社會工作者職業資格證書的。
三、招聘程序
招聘采用發布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布信息
招聘信息在富錦市人民政府網（網址：http://www.fujin.gov.cn/）上發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點
報名時間：2024年12月17日—2024年12月18日
報名地點：富錦市教育局斜對面，佳木斯市浩源人力資源服務有限公司富錦辦事處
2.報名材料
（1）《2024年富錦市公開招聘社區工作者報名表》和《報考誠信承諾書》（自行下載附件打印）。
（2）戶口簿、身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會工作者職業資格證書等原件及復印件各一份。
（3）報考人員近期正面2寸藍底免冠彩色照片5張(照片正面需打印姓名)。
3.資格審查
資格審查與報名同步進行，根據招考條件對報名人員進行資格審查，資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程，對報名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經查實，直接取消聘用資格。
報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3:1。根據實際情況可按規定減少招聘人數或者適當降低比例。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+政策性加分（取小數點后2位數，四舍五入）。
1.筆試：筆試時間預計12月21日，考試內容為時事政治、公共基礎知識和社區基層治理、初級社會工作者實務等相關業務知識等，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試時間和地點另行通知。
2.面試：面試時間預計12月28日，面試公告將在富錦市人民政府網另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準。
（1）確定面試人選
根據招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數2:1的比例確定進入面試人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足2:1的比例，按規定可減少招聘人數或者適當降低比例。（具體以面試公告為準）。
（2）面試內容及方式
面試采取結構化面談方式進行，主要測試業務素質及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。
面試后根據招聘人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察對象。并于面試結束后7個工作日內分別在富錦市人民政府網公布擬進入考察與體檢人員名單（含相關人員考試總成績）。當考試總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。若存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。
（四）體檢與考察
1.考察。主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。考察、體檢不合格者，不予聘用。考察或體檢出現的崗位空額，應從面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現并列，以筆試成績高者優先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。
（五）公示及聘用
根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選，在富錦市人民政府網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。
經公示無異議的應聘人員，由街道與其簽訂勞動合同，按規定執行工資待遇。公開招聘的社區工作者實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿由所屬街道（鄉鎮）組織試用期考核，出具試用期考核報告，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
四、薪資待遇
聘用為社區工作者后，生活補貼按照《關于加強社區工作者隊伍建設的具體措施》（黑組發〔2024〕6號）和《黑龍江省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知》（黑政規〔2024〕1號）文件標準落實工資待遇，繳納五險一金（落實待遇情況根據國家、省和佳木斯市相關政策變動及時予以調整）。
五、其他
招聘公告、成績公布、擬聘用人員名單等各類事項均通過富錦市政府網站發布，不再另行通知。請所有考生及時關注后續公告，因本人未及時關注公告，而產生的一切后果自負。
咨詢電話：佳木斯市浩源人力資源服務有限公司富錦分公司 電話座機0454-2857777
特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導班，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
富錦市公開招聘社區工作者領導小組辦公室
2024年12月11日